Page 152 - Cuon 4

PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH DỊCH COVID-19:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CẦN QUAN TÂM

+ Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả
năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị
suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;

+ Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao
động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp;

- Người lao động được Người sử dụng lao động trợ cấp khi bị tai nạn lao
động mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức Bồi
thường với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng;

- Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ
hoặc tuân theo sự điều hành của người sử dụng lao động ở ngoài phạm vi cơ
quan, doanh nghiệp, nếu do lỗi của người khác gây ra hoặc không xác định
được người gây ra tai nạn, thì người sử dụng lao động vẫn phải bồi thường cho

người lao động theo quy định.
- Trường hợp người lao động bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc

hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý, nếu do lỗi
của người khác gây ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn thì người
sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động.

- Trường hợp người sử dụng lao động đã mua bảo hiểm tai nạn cho người
bị tai nạn lao động tại các đơn vị hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo hiểm, thì
người bị tai nạn lao động được hưởng các khoản chi trả bồi thường, trợ cấp
theo hợp đồng đã ký với đơn vị kinh doanh dịch vụ bảo hiểm. Nếu số tiền mà
đơn vị kinh doanh dịch vụ bảo hiểm trả cho người bị tai nạn lao động thấp hơn
mức quy định, thì người sử dụng lao động phải trả phần còn thiếu để tổng số
tiền người bị tai nạn lao động hoặc thân nhân của người bị tai nạn lao động

nhận được ít nhất bằng mức bồi thường, trợ cấp được quy định.
- Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt

buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường,
trợ cấp theo quy định, người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng
với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định về chế
độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi người lao động bị tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp; việc chi trả có thể thực hiện một lần hoặc hàng

151