Page 147 - Cuon 4

PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH DỊCH COVID-19:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CẦN QUAN TÂM

9.3. Bồi dưỡng bằng hiện vật.

 Căn cứ pháp lý.
Thông tư số 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 10 năm 2013 của Bộ

Lao động-Thương binh và Xã hội “ Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng
bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động có yếu tố
nguy hiểm, độc hại”

 Mục đích, nguyên tắc thực hiện.
Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là thông qua việc sử dụng một số hiện

vật có giá trị dinh dưỡng cao, có tác dụng giảm bớt hậu quả của các yếu tố độc
hại mà người lao động phải đối mặt trong môi trường làm việc có yếu tố nguy
hiểm, độc hại. Hiện vật bồi dưỡng thường là trứng, sữa, hoa quả … những sản
phẩm dễ sử dụng có tác dụng tốt trong việc tăng sức đề kháng của cơ thể người
lao động, thải độc, phòng ngừa nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.

Đây là quy định có tính nhân văn cao của luật lao động hiện nay, không chỉ
góp phần bảo vệ sức khỏe cho người lao động mà còn tạo điều kiện cho người
sử dụng lao động có cơ hội chăm sóc, quan tâm hơn đến người lao động của
mình thông qua những hành động đơn giản nhưng hết sức ý nghĩa.

Nguyên tắc thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật:

+ Việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật phải thực hiện trong ca hoặc ngày
làm việc, bảo đảm thuận tiện và vệ sinh.

+ Không được trả bằng tiền, không được trả vào lương (gồm cả đưa vào
đơn giá tiền lương) thay cho hiện vật bồi dưỡng.

+ Người lao động đủ các điều kiện theo quy định nếu làm việc từ 50%
thời giờ làm việc bình thường trở lên của ngày làm việc thì được hưởng cả định
xuất bồi dưỡng, nếu làm dưới 50% thời giờ làm việc bình thường của ngày làm
việc thì được hưởng nửa định xuất bồi dưỡng;

Trong trường hợp người lao động làm thêm giờ, định suất bồi dưỡng bằng
hiện vật được tăng lên tương ứng với số giờ làm thêm theo nguyên tắc trên;

Khuyến khích Người sử dụng lao động xem xét, quyết định việc thực hiện
bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm các công việc không thuộc
danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng

146