Page 150 - Cuon 4
P. 150

PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH DỊCH COVID-19:
                                                               MỘT SỐ VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CẦN QUAN TÂM



               được trang bị để bảo vệ người lao động (NLĐ) khi làm việc hay thực hiện nhiệm
               vụ trong điều kiện môi trường có các yếu tố nguy hiểm, độc hại. PTBVCN
               trang bị cho NLĐ cần phải phù hợp với việc ngăn ngừa có hiệu quả tác hại của
               các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong môi trường lao động nhưng cần dễ dàng
               trong sử dụng, bảo quản và không gây tác hại khác.

                    Người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp về công nghệ, kỹ thuật,
               thiết bị để loại trừ hoặc hạn chế tối đa yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và cải
               thiện điều kiện lao động, khi không còn giải pháp khác để loại trừ người sử
               dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo

               đảm các nguyên tắc sau đây:

                    - Đúng chủng loại, đúng đối tượng, đủ số lượng, bảo đảm chất lượng theo
               tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia;
                    - Không phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân;

               không buộc người lao động tự mua hoặc thu tiền của người lao động để mua
               phương tiện bảo vệ cá nhân;

                    - Hướng dẫn, giám sát người lao động sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân;
                    - Tổ chức thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm vệ sinh
               đối với phương tiện bảo vệ cá nhân đã qua sử dụng ở những nơi dễ gây nhiễm

               độc, nhiễm trùng, nhiễm xạ.

                    Các quy định cụ thể về thực hiện chế độ phương tiện bảo vệ cá nhân đối
               với người lao động được quy định tại Thông tư số 04/2014/TT-BLĐTBXH
               ngày 12 tháng 02 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
                     Lưu ý:

                    - Người sử dụng lao động xây dựng chế độ thực hiện phương tiên bảo vệ

               cá nhân của doanh nghiệp trên cơ sở các quy định của pháp luật, tham khảo ý
               kiến của tổ chức công đoàn cơ sở hoặc người đại diện tập thể người lao động
               để quyết định thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với
               tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân.

                    - Người sử dụng lao động phải lập sổ cấp phát, theo dõi việc trang bị
               phương tiện bảo vệ cá nhân và phải có chữ ký của người lao động nhận phương
               tiện bảo vệ cá nhân.






                                                                                            149
   145   146   147   148   149   150   151   152   153   154   155