Page 126 - Cuon 3

CẨM NANG CHO DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA GIA NHẬP THỊ TRƯỜNG
(VẤN ĐỀ PHÁP LÝ CƠ BẢN VỀ THÀNH LẬP, HUY ĐỘNG VỐN, GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP)

Có thể thấy, tồn tại 02 trách nhiệm đóng Các loại bảo hiểm là: (i)
trách nhiệm đóng của doanh nghiệp; và, (ii) trách nhiệm đóng của những

người lao động thuộc đối tượng bắt buộc tham gia.

Hàng tháng, doanh nghiệp sử dụng các con số tỷ lệ phần trăm (%)

trong Bảng số 1 để xác định số tiền đóng Các loại bảo hiểm thuộc trách
nhiệm đóng của mình và của người lao động - sau đây gọi chung 02
khoản tiền này là “Tổng số tiền đóng các loại bảo hiểm hàng tháng”.

Điều tiên quyết mà doanh nghiệp cần làm để xác định Tổng số tiền
đóng các loại bảo hiểm hàng tháng là xác định những người lao động

nào thuộc đối tượng bắt buộc tham gia Các loại bảo hiểm. Bảng dưới đây
thể hiện các đối tượng thông thường nhất trong mọi doanh nghiệp:

Loại bảo Người lao động Người lao động là công dân nước Người quản lý
hiểm ngoài doanh nghiệp

BHXH Đang làm việc cho doanh Làm việc cho doanh nghiệp theo HĐLĐ Chỉ những người
nghiệp theo hợp đồng không xác định thời hạn và HĐLĐ xác quản lý nào có
lao động (HĐLĐ): định thời hạn. hưởng tiền lương
1. HĐLĐ không xác định Trừ các trường hợp: của doanh nghiệp
thời hạn. - Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp (có HĐLĐ với doanh
2. HĐLĐ xác định thời theo quy định tại Khoản 1, Điều 3 của nghiệp)
hạn. Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
3. HĐLĐ theo mùa vụ - Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu
hoặc theo một công việc theo quy định: người lao động cao
nhất định có thời hạn từ tuổi là công dân nước ngoài thì không
đủ 01 tháng trở lên. thuộc đối tượng bắt buộc tham gia.
BHTNLĐBNN Là đối tượng bắt buộc Là đối tượng bắt buộc tham gia Là đối tượng bắt
tham gia BHXH thì cũng BHXH thì cũng là đối tượng áp dụng buộc tham gia BHXH
là đối tượng áp dụng BHTNLĐBNN thì là đối tượng áp
BHTNLĐBNN dụng BHTNLĐBNN

125