Page 124 - Cuon 3
P. 124

CẨM NANG CHO DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA GIA NHẬP THỊ TRƯỜNG
               (VẤN ĐỀ PHÁP LÝ CƠ BẢN VỀ THÀNH LẬP, HUY ĐỘNG VỐN, GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP)



                    4.3. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

                    Trình tự giải quyết tranh chấp tập thể về lợi ích được khái quát qua
               sơ đồ sau:


                                           BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019






                                            HÒA GIẢI VIÊN LAO ĐỘNG












                                            HỘI ĐỒNG TRỌNG TÀI LAO
                                                       ĐỘNG














                                                   ĐÌNH CÔNG






                    Ví dụ: Ở cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là cơ quan quản lý nhà
               nước về lao động trên phạm vi toàn tỉnh, giúp việc cho Ủy ban nhân dân

               cấp tỉnh là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Ủy ban nhân dân cấp
               huyện có thẩm quyền quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn huyện,

               cơ quan giúp việc Ủy ban nhân dân cấp huyện là Phòng Lao động –
               Thương binh và Xã hội; ở cấp xã sẽ có công chức phụ trách lao động

               – thương binh và xã hội giúp Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý nhà nước




                                                                                            123
   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128   129