Page 36 - Cuon 4

PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH DỊCH COVID-19:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CẦN QUAN TÂM

- Hồ sơ hưởng chế độ TNLĐ, BNN:

+ Sổ bảo hiểm xã hội.
+ Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao

động đối với trường hợp nội trú.

+ Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám
định y khoa.
+ Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động theo mẫu do Bảo
hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến với Bộ Lao động -

Thương binh và Xã hội.

 Chương IV. Bảo đảm ATVSLĐ đối với một số lao động đặc thù
Bao gồm 08 điều khoản, từ Điều 63 đến Điều 70, quy định những trường
hợp phải áp dụng bổ sung thêm những quy định về ATVSLĐ, bao gồm:

- LĐ nữ, chưa thành niên, người khuyết tật, người cao tuổi, NLĐ Việt Nam
đi làm việc ở nước ngoài, người giúp việc gia đình, nhận công việc về làm tại

nhà, học sinh, sinh viên, người học nghề, tập nghề, thử việc. Các đối tượng lao
động này được quy định giới hạn ưu tiên về chế độ chăm sóc sức khỏe; thời
giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; điều kiện, môi trường làm việc; các công việc
cấm không được sử dụng đối với các đối tượng lao động này.

- ATVSLĐ trong trường hợp cho thuê lại lao động: Quy định rõ trách
nhiệm của các bên cho thuê, bên thuê lại lao động trong công tác ATVSLĐ
cũng như trách nhiệm của người lao động thuê lại. Người lao động thuê lại
cũng phải được hưởng các quyền là lợi ích hợp pháp tương đương so với người
lao động tương tự tại bên thuê lại lao động.

- ATVSLĐ tại nơi làm việc có nhiều NLĐ thuộc nhiều NSDLĐ cùng làm
việc: Quy định trách nhiệm của chủ dự án trong việc tập hợp, tổ chức để những
người sử dụng lao động cùng lập văn bản để xác định rõ trách nhiệm của từng
người và sự phối hợp để kiểm tra ATVSLĐ.

- ATVSLĐ đối với người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: Quy định
trách nhiệm của NSDLĐ, NLĐ đi làm việc ở nước ngoài.

 Chương V. Bảo đảm ATVSLĐ đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Chương này gồm 11 điều khoản, từ điều 71 đến điều 81 quy định các

35