Page 76 - Cuon 4

PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH DỊCH COVID-19:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CẦN QUAN TÂM

- Mốc ho, sốt...;

- Đánh giá sơ bộ nguồn lây và mối liên quan đến các ổ dịch trước đó trên
địa bàn.

- Xác định mốc dịch tễ:

+ F0 có triệu chứng: 3 ngày kể từ ngày khởi phát;
+ F0 không có triệu chứng;

+ Nếu xác định được nguồn lây: Kể từ ngày tiếp xúc nguồn lây;

+ Không xác định được nguồn lây: 14 ngày trước khi có kết quả xét nghiệm
khẳng định;

+ Kể từ ngày gần nhất có kết quả xét nghiệm âm tính.

- Truy vết F1 tiếp xúc gần:

+ Cùng vị trí làm việc (phạm vi 2m, cùng line, cùng tổ …)
+ Cùng ăn trưa;

+ Cùng nghỉ trưa;

+ Có tiếp xúc gần trong phạm vi 2m;

+ Qua khai báo y tế .

- Rà soát danh sách toàn bộ người lao động: họ tên, số điện thoại, nơi ở
hiện tại, tên và số điện thoại chủ trọ nếu có.

- Kiểm tra danh sách người lao động nghỉ việc từ mốc truy vết.
- Phương pháp truy vết: Qua camera; Qua quét mã QR, hệ thông quản lý

thẻ nhân viên; Khai báo trực tiếp; Tổ an toàn Covid.

- Doanh nghiệp cơ sở phân công bộ phận phụ trách truy vết.
- Bộ phận phối hợp: Công an địa phương; Y tế địa phương.

(4) Phân luồng, cách ly tạm thời.

- Đưa F1 ra khu vực cách ly tạm thời:

+ Biển cảnh báo;

+ Sử dụng dây phân cách;

75