Page 211 - Cuon 4

PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH DỊCH COVID-19:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CẦN QUAN TÂM

Tổng số cán bộ y tế: ……………………

Cán bộ phụ trách công tác y tế:
- Họ và tên: ………………………..

- Số điện thoại: …………………….

- Email: …………………………….

- Trình độ chuyên môn: ……………………

8.2. Đối với đơn vị có ký hợp đồng chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

- Tên đơn vị ký hợp đồng:………………………………

- Địa chỉ của đơn vị ký hợp đồng:………………………
- Tổng số cán bộ y tế: ……………………

- Tên cán bộ phụ trách công tác y tế:

+ Họ và tên: ………………………..

+ Số điện thoại: …………………….

+ Email: …………………………….
+ Trình độ chuyên môn: ……………………

B. MỤC TIÊU VÀ YÊU CẦU.

1. Mục tiêu chung.

- Chủ động phát hiện sớm và xử lý kịp thời trường hợp nghi mắc, mắc
COVID-19 tại đơn vị.

- Đảm bảo sản xuất an toàn và thực hiện mục tiêu kép; hạn chế tác động
của dịch bệnh đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

2. Mục tiêu cụ thể.

- Khi chưa ghi nhận trường hợp bệnh: Thực hiện đầy đủ các quy định
phòng, chống dịch, đánh giá nguy cơ, tổ chức diễn tập các tình huống, phát
hiện sớm người lao động có nguy cơ lây nhiễm.

- Khi xuất hiện các trường hợp bệnh trong đơn vị: Khoanh vùng, xử lý kịp
thời triệt để ổ dịch nhằm hạn chế thấp nhất việc lây lan ra toàn đơn vị. Đảm bảo
vệ sinh khử khuẩn môi trường tại đơn vị.

210