Page 41 - Cuon 1
P. 41

TỔNG HỢP CÁC CƠ CHẾ HỖ TRỢ CỦA NHÀ NƯỚC CHO DNNVV TRONG BỐI CẢNH DỊCH COVID-19
             VÀ TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THỰC HIỆN; KHÓ KHĂN, VƯỚNG MẮC VÀ GIẢI PHÁP THÁO GỠ



                  2.1.2. Hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc, trả
             lương phục hồi sản xuất


                  Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc,

             trả lương phục hồi sản xuất được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 68/
             NQ-CP ngày 01/7/2021 về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử

             dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, Nghị quyết số 126/NQ-CP
             ngày 08/10/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày

             01/7/2021 và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 của Thủ tướng Chính

             phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người
             sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, Quyết định số 33/2021/

             QĐ-TTg ngày 06/11/2021 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều
             của Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg. Việc thực hiện chính sách này được áp dụng

             với các doanh nghiệp nhỏ và vừa nếu đáp ứng yêu cầu, điều kiện theo quy định tại

             các văn bản nêu trên. Cụ thể như sau:

                  Điều kiện vay vốn


                  Người sử dụng lao động được vay vốn trả lương ngừng việc khi có người lao

             động làm việc theo hợp đồng lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến
             tháng liền kề trước thời điểm người lao động ngừng việc, phải ngừng việc từ 15

             ngày liên tục trở lên theo quy định khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động trong thời
             gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2022.


                  Điều kiện vay vốn trả lương cho người lao động khi phục hồi sản xuất, kinh

             doanh của người sử dụng lao động:

                  - Đối với người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động toàn bộ hoặc một

             phần theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch
             COVID-19 hoặc có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất,

             kinh doanh trên địa bàn thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo nguyên tắc

             của Chỉ thị số 16/CT-TTg hoặc áp dụng các biện pháp không hoạt động/ngừng hoạt
             động/hoạt động hạn chế/hoạt động có điều kiện/hoạt động hạn chế, có điều kiện

             theo quy định tại Nghị quyết số 128/NQ-CP trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm
             2021 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2022: (i) Có người lao động làm việc theo hợp





             40
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46